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efficacité professionnelle

Happy New Year ! « mettre l’essentiel au cœur de l’important »

2014-01-05T10:52:08+00:00

Je vous souhaite une très belle année 2014. La santé avant tout et la réalisation des projets qui vous tiennent à cœur. Pour cela ne pas mélanger : l’important (= domaine de l’entreprise) et l’essentiel (= domaine de la vie).Pour moi c'est profiter du ski en famille. Le travail du coach est d’aider la personne à « mettre l’essentiel au cœur de l’important ». L’aider à vivre l’alignement, vous savez quand tout marche avec facilité. Et pour vous, quelle part pour le pro et quelle part pour le perso? C'est aligné? Ne changer rien? Ce n'est pas cool, alors... Pour ne pas faire plus [...]

Happy New Year ! « mettre l’essentiel au cœur de l’important »2014-01-05T10:52:08+00:00

Catalogue de formations

2014-04-26T11:59:01+00:00

Je vous propose de construire ensemble une formation adaptée à vos besoins, à votre entreprise. Contactez moi pour adapter ces propositions. Découvrez  ci-dessous mes fiches formations:Améliorer votre pratique professionnelle avec le Co développement  Fiche formation Management ajusté et performant Avec le Diagnostique individuel et collectif Fiche formation (Outil développé par Alain Cardon) Coaching Systémique d’équipe & d’organisation Fiche de coaching ActionTypes : Efficacité individuelle - Libérer son leadership naturel Fiche formation Efficacité d'équipe de codir avec les processus délégués Fiche formation Management & Sport Football Fiche formation Motivations profondes performance individuelle et dynamisme d'équipe Fiche formation Réussir avec la métaphore des [...]

Catalogue de formations2014-04-26T11:59:01+00:00

Stress au travail

2013-12-11T22:33:12+00:00

Privilégier la prévention collective Le stress au travail n'épargne aucun secteur d'activité Plus d’un salarié européen sur 5 déclare souffrir de troubles de santé liés au stress au travail. Le phénomène n’épargne plus aucun secteur d’activité. La démarche de prévention collective consiste à réduire les sources de stress dans l'entreprise en agissant directement sur l'organisation, les conditions de travail, les relations sociales… Suite de l'article http://www.inrs.fr/accueil/risques/psychosociaux/stress.html Une proposition : découvrez la cohérence cardiaque pour réguler en toute autonomie votre niveau de stress

Stress au travail2013-12-11T22:33:12+00:00

ça m’énerve !

2013-12-16T23:14:56+00:00

L’imprimante qui n’a jamais de papier. Mon boss qui ne dit pas bonjour. La gréve du métro. Il va encore pleuvoir ce weekend… Et vous qu’est ce qui vous énerve? Quels sont vos irritants ? Je vous propose une lecture de coach systémique de ce sujet. […]

ça m’énerve !2013-12-16T23:14:56+00:00

3 solutions pour votre réussite

2013-12-16T23:19:22+00:00

Le Coaching de développement (8 à 10 séances) Le Coaching Court (5 séances) Le Coaching flash (1 ou 2 séances)   1- Le Coaching individuel de développement Traditionnellement, un Coaching individuel est un cycle de séances courtes env 1h qui s’étalent sur plusieurs mois, et sont espacées entre elles de plusieurs semaines. La durée d’un Coaching individuel de développement (8 à 10 séances) offre plusieurs avantages : […]

[...]

3 solutions pour votre réussite2013-12-16T23:19:22+00:00
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