"Catalyseur de Réussite" 

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Gerard.Vaillant

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« Catalyseur de réussite »

Quels est le résultat vraiment important pour vous ou cela soit utile ? Un sujet important pour vous pour réussir  2015 ?

Pour une performance et/ou surmonter une difficulté.

Libérer les énergies de réussite individuelles et collectives pour des résultats ambitieux, pour mieux travailler ensemble et augmenter vos bénéfices.

Quels sont vos chances de réussite ? Difficile ! Super !  On commence quand?

coaching sytèmique

Vous souhaitez …

 Progresser, être plus efficace ou réussir un projet

 Changer de poste ou retrouver la motivation

 Améliorer vos relations, gérer votre stress

Pour votre équipe…

 Réussir ensemble et communiquer efficace

 Additionner les atouts et tirer profil des différences

 Positionner votre équipe sur ses points forts

Pour qui :

Je coach des sportifs, des équipe de haut niveau et leurs entraineurs (sports collectifs ou individuels) pour favoriser leurs performances.

Je propose également cette démarche à des chefs d’entreprises, cadres, managers et leurs équipes pour une performance individuelles et/ou collectives.

Le Coaching, c’est :

C’est une relation au service de votre recherche de solution face à un problème concret : sportif, professionnel et/ou personnel.

Vous définissez le résultat recherché.

C’est une démarche globale et systémique. Cette approche prend en compte tous les éléments qui apparaissent pour atteindre le résultat visé.

Vous recherchez de nouvelles options pour réussir.

Vous définissez un plan d’action, sa mise en œuvre et vous évaluez ses résultats.

Le coach peut confronter le client à ses engagements pour progresser.

C’est une démarche professionnelle confidentielle et discrète.

 

En pratique :

Dans la relation avec le coach vous trouvez un espace d’écoute pour porter un nouveau regard sur la problématique.

Votre discours est à la base de cette relation. Le coach silencieux, questionnant ou par le partage de sensation facilite le processus émergent permettant modifier votre stratégie et/ou vos représentations dans une situation donnée.

 Quelles sont les autres options dans la situation ?

 Quel plan d’action pour mettre en œuvre une solution ?

 Dans quels délais ?

 Comment sera mesuré le résultat ?

Des entretiens face à face et/ou téléphonique permettent de mener cette démarche. Le coaching sera centré sur la recherche de solutions pragmatiques et efficaces. Pour une action collective les rendez vous rassemble toute l’équipe.

Dans ce cas c’est l’énergie de votre équipe qui sert de révélateur pour de nouvelles perspectives.

Votre résultat sera clairement défini mesurable et daté. Ce résultat sera défini avant le début du coaching ou lors de la 1ère séance. La problématique initiale peut évoluer durant le coaching et mettre en évidence les connections entre différents domaines sportif, professionnel et/ou personnel.

Les thèmes de travail seront organisés pour atteindre cet objectif.

Ces différents thèmes définissent un programme sur l’ensemble des séances.


Siret 388 346 132 0029     APE 9609Z        N° Formateur  : 11920994592 (Ad'mission)

Pour toutes questions  : [ggvaillant@orange.fr].
28 rue du Roncelay - 35510 Cesson Sévigné
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Dernière mise à jour le : 04 novembre 2013.

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